Стрельцова Марина Александровна
к.э.н., директор ООО «УМЦ «Диалог-Эксперт», автор книг по бюджетному и бухгалтерскому учету, контрактной системе, многолетний опыт работы с учреждениями госсектора Урала, Сибири и Дальнего Востока
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
1.Премии работникам (ст. 135 ТК РФ в ред. ФЗ от 07.06.2025 N 144-ФЗ). Положение о премировании. Сроки выплаты премий. Снижение размера премий. Включение премий в расчет среднего заработка по Постановлению ПП РФ от 24.04.2025 № 540.
2.Оплата за работу в выходные и праздничные дни (ст. 153 ТК РФ) – особенности предоставления отгулов за время работы в выходной или праздничный день. Разъяснения Казначейства РФ от 17.04.2025 N 07-04-05/08-10812 «О расчете и оплате выходных и праздничных дней». Компенсация отгулов при увольнении сотрудников. Разъяснения Роструда по оплате отработанных дней в выходной или праздничный день. Командировка в выходной день – документальное оформление и оплата.
3.Оплата сверхурочной работы (ст. 152 ТК РФ) - проект ФЗ изменений привлечения работников к сверхурочной работе (предполагаемая дата вступления в силу 01.03.2026 года), оплата сверхурочной работы. Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени при работе посменно.
4.Особенности заключения трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения с 01 января 2026 года (ФЗ от 28.12.2025 N 510-ФЗ). Работа руководителя по совместительству.
5.Положение о направлении работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501) (применяется с 01 сентября 2025 года). Внесение изменений в локальные акты организации. Особенности оплаты рабочего времени во время командировки (ночные часы, оплата привлечения работника к командировке в выходной день, либо предоставление дня отдыха). Отражение командировочных расходов в РСВ (разъяснения МФ РФ). Документооборот при направлении работников в командировки – разъяснения Минфина РФ. Направление в командировку совместителей.
6.Расчет среднего заработка с 01 сентября 2025 года (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540). Уточен порядок расчета выходного пособия. Расчет среднего заработка при отсутствии расчетного периода. Определение среднечасового заработка для исчисления среднего месячного заработка при суммированном учете рабочего времени в целях выплаты выходного пособия. Предоставление отпуска в выходные дни. Перенесение отпуска.
7.Разъяснения в исчислении и уплате НДФЛ в 2026 году: изменения в п.6.2 ст. 210 НК РФ. Код дохода 2006. Новые коды доходов и вычетов. НДФЛ с суммы компенсации морального вреда. Об исполнении организацией обязанностей налогового агента по НДФЛ при выплате доходов по решению суда.
8.Новый МРОТ с 01.01.2026
9.Переквалификация договоров ГПХ в трудовые: арбитражная практика.
10.Иные вопросы: неосновательное обогащение при излишне выплаченной заработной платы, сроки выплаты заработной платы.
11.Ответы на вопросы.
Стоимость участия: 3000 рублей за одного слушателя.
Оплата принимается: безналичным, наличным расчетом, а также по гарантийным письмам с отсрочкой платежа
Стоимость включает: участие в вебинаре в онлайн режиме, доступ к просмотру записи вебинара на 30 дней, сертификат участника в электронном виде
координатор вебинара - Шадымова Екатерина тел. 8(351) 723-06-57, 729-85-10 seminar@skand74.ru